8月31日，集團黨委副書記張靖到南京一體化區(qū)域開展調(diào)研指導(dǎo)。集團黨群工作部、紀(jì)律檢查室、再擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
南京一體化區(qū)域負(fù)責(zé)人從經(jīng)營狀況、黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險管控和隊伍建設(shè)等五個方面匯報了一體化區(qū)域發(fā)展總體情況，同時提出下一步工作計劃。班子成員及部分管理人員匯報了相關(guān)條線的重點工作。
張靖聽取南京一體化區(qū)域工作匯報后，對南京一體化區(qū)域堅持黨建引領(lǐng)、一體化規(guī)范運營、創(chuàng)新賦能業(yè)務(wù)發(fā)展的工作思路給予充分肯定。她指出，下一步，南京一體化區(qū)域要在六個方面下功夫：一是緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，聚焦重點、查找不足、精準(zhǔn)發(fā)力，確保高質(zhì)量完成既定目標(biāo)；二是提升精細(xì)化管理水平，從黨建、業(yè)務(wù)、人力等多維度出發(fā)，助力運營管理提質(zhì)增效；三是推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，在做好“寧創(chuàng)貸”“專精特新保”的同時，積極響應(yīng)落實集團“總包”模式，做好方案設(shè)計；四是進(jìn)一步擴大朋友圈，深耕伙伴金融生態(tài)，依托集團的品牌效應(yīng)，發(fā)掘更多合作潛力與共贏機會；五是加強人才隊伍建設(shè)，通過建立完善AB角、員工輪崗等制度，促進(jìn)人的全面發(fā)展，培養(yǎng)堪當(dāng)重任的骨干力量；六是筑牢廉潔自律防線，落實“三逢三必”工作機制，結(jié)合典型案例學(xué)習(xí)，筑牢員工不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。
